【人力资源证书报考有哪些条件 2022几月份考试】

人力资源证书报考时间

2022年人力资源师在3月、9月考试报名，考生可以随时报名，每年5月、11月第三周末考试，但有的地区也有可能每个月组织一次考试，具体时间以当地最新通知为准。

人力资源管理师的报考条件

具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师的考试内容

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式难度系数

一级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星

专业知识单选题60道多选题40道

专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）上机考试5星

综合评审综合评审文件筐或论文写作答辩(1道)口头或书面答辩2-3星

二级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星

专业知识单选题60道多选题40道

专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）上机考试5星

综合评审综合评审文件筐或论文写作答辩(1道)口头或书面答辩2-3星

三级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星

专业知识单选题60道多选题40道

专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)上机考试5星

四级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星

专业知识单选题60道多选题40道

专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)上机考试5星