【人力资源管理师待遇与福利 考过能干什么】

人力资源的工作就是大家平常说的人事的工作，薪资待遇还是比较好的，下面小编详细讲解一下。

人力资源管理师薪资待遇如何

一般来说，拿到薪税师证书之后，自己的薪资情况都有或多或少的上升，像一些薪税师二级证书持有者，工资一般在2万左右，年薪大约在二三十万之间，而拿到薪税师一级证书的小伙伴，最高工资预计可以拿到百万元。

（1）据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动)。

（2）薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

（3）人事专员为2000元至4000元。

人力资源管理师考过能做什么

人力资源管理师主要是是负责企业的招聘、薪资、绩效考核以及传达领导的任务等工作，可以说人力资源管理师是领导身边的“大红人”。

尤其是现在很多企业对于人才的重视这都是需要有经验的人力资源管理师才能独立完成的使命。

所以人力资源管理师主要是从事人事方面的工作，考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。

在事业单位中或者是科研单位中主要是从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理师不管是在私企还是事业单位中都会相对应的岗位要求，尤其是对于事业单位来说要求会更严格一些毕竟事业单位属于是公认的“铁饭碗”。