【人力资源管理师补贴标准是什么】

2022-09-07 15:27:50来源:周公解梦

人力资源管理师补贴是每年都有吗

人力资源管理师补贴仅可领一次。需要满足条件才能领取，具体领取操作流程及标准小编整理相关内容如下。

人力资源管理师补贴标准是什么

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元。

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录，技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

人力资源管理师领取流程是什么

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月之内，到自己失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、和失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应该直接将补贴资金发放至申请人本人的个人的银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公示。