【2022年人力资源管理师考试内容】

2022-09-07 11:03:05来源:周公解梦

2022年人力资源管理师考试内容：共分为四个级别，不同级别考试科目有区别。三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体详见如下。

2022年人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2022年人力资源管理师考试题型